22 сентября в здании Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации состоялся «круглый стол» по проблемам трудоустройства инвалидов на котором приняли участие депутаты Государственной Думы, представители органов исполнительной власти, руководство общественных объединений инвалидов.



Открывая круглый стол Михаил Терентьев, Координатор Партии по взаимодействию с общественными объединениями инвалидов отметил, что в своей статье «Россия вперед!» Президент РФ определил, что поддержка людей с ограниченными возможностями - прямая обязанность властей всех уровней, а современное социальное государство - есть система экономических стимулов и социальных гарантий, продуктивность которой зависит от качества труда и уровня подготовки каждого из нас.

В ходе круглого стола первый заместитель председателя комитета по труду и социальной политике Государственной Думы Ильдар Габдрахманов отметил большое значение безбарьерной среды, но обратил внимание на отсутствие системного подхода в работе с инвалидами. В частности он сказал, что «даже система квотирования рабочих мест для инвалидов с большими штрафами не решит проблем трудоустройства данной категории населения».

Алексей Вовченко (заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости) отметил, что только 24% обратившихся инвалидов были трудоустроены в первой половине 2009 года. В 2008 г. доля успешно трудоустроенных составила 34% от числа обратившихся в службы занятости. Выступающий предложил несколько путей решения проблемы трудоустройства: во-первых, развитие системы экономического стимулирования (компенсация части заработной платы работодателям, возмещение расходов на создание рабочих мест для инвалидов), во-вторых, создание специализированных организаций по трудоустройству инвалидов или отделов при центрах занятости.

Своим положительным опытом в области трудоустройства инвалидов поделился Михаил Новиков (Региональная организация инвалидов «Перспектива»). В рамках общественной организации инвалидов создано и функционирует кадровое агентство для трудоустройства инвалидов. Оно выполняет несколько функций.
Обеспечивает информационную поддержку (банк вакансий), осуществляет подготовку к трудоустройству (обучение профессии, стажировка, психологическая адаптация); сопровождение трудовой деятельности (индивидуальная профориентация, сопровождение в процессе трудовой деятельности. В заключении своего выступления Михаил Новиков поддержал мнение Ильдара Габдрахманова, что квотирование рабочих мест не решало и не решит проблему трудоустройства. Новиков высказал предложение по созданию специализированных кадровых агентств или отделов (специалистов) в службах занятости населения. Были предложены услуги общественного объединения в подготовке данных специалистов.

Элмурод Расулмухамедов (Генеральный директор ЗАО «Русское лото») в своем выступлении рассказал об опыте создания рабочих мест для инвалидов. В настоящее время создано 100 рабочих мест. В течении ближайших двух лет только ЗАО «Русское Лото» сможет обеспечить рабочими местами порядка 5 тысяч инвалидов.

Владимир Вшивцев, Вице-президент «Всероссийского общества слепых», в своем выступлении сказал о том. Что советская система поддержки была наиболее эффективной. Он отметил, что на сегодняшний день чиновники не понимают что может дать инвалид государство, а на предприятиях ВОС создаются продукты востребованные как на отечественном автопроме так и на зарубежном. Предложил вернуться к госзаказу и квотированию рабочих мест. Именно эти условия позволят не только поддержать инвалидов, но и дадут дополнительные средства госбюджету.

Вопрос квотирования был основным и в выступлении Владимира Кужмана, заместителя председателя «Общероссийской общественной организации инвалидов войны в Афганистане». В своем выступлении он отметил, что «квотирование не единственный, но необходимый элемент трудоустройства инвалидов». Владимир Кужман. Обращаясь к представимтелям органов госвласти спросил «Почему отсутствует квотирование рабочих мест для инвалидов в органах исполнительной власти?». На что представитель Департамента социальной защиты населения г.Москвы сообщила, что в их департаменте работают люди с инвалидностью.

Подводя итоги совещания Координатор Партии по взаимодействию с общественными объединениями инвалидов Михаил Терентьев отметил, что все что требуется от государства - это сделать эффективной систему трудоустройства. Существующая сегодня система, на мой взгляд, не справляется с этой задачей, потому, что не работает с категорией инвалидов, нуждающихся в мерах поддержки на начальном этапе их работы. Кроме того, службы не имеют функции донести до потенциального работодателя ценность конкретного работника, являющегося инвалидом. Отсюда следует, что необходимо создавать специализированные службы занятости, осуществляющие не просто трудоустройство, а реализующие трудовой потенциал человека с инвалидностью.

Люди с ограниченными физическими возможностями представляют собой исключительный по возможностям эффективного использования трудовой ресурс, который в настоящее время не используется.
В итоге он предложил создать рабочую группу по разработке законотворческих инициатив в сфере трудоустройства инвалидов, а также провести семинар (февраль 2010 года) для российских центров занятости.